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wadifa ma : الوكالة المستقلة الجماعية لتوزيع الماء والكهرباء والتطهير السائل بالقنيطرة: مباريات توظيف 31 منصبا في عدة تخصصات. آخر أجل هو 19 ماي 2023

الوكالة المستقلة الجماعية لتوزيع الماء والكهرباء والتطهير السائل بالقنيطرة: مباريات توظيف 31 منصبا في عدة تخصصات. آخر أجل هو 19 ماي 2023

 

مباراة توظيف 31 منصبا في عدة تخصصات بالوكالة المستقلة الجماعية لتوزيع الماء والكهرباء والتطهي السائل بالقنيطرة آخر أجل هو 19 ماي 2023

La Régie Intercommunale Autonome de Distribution d’Eau, d’Electricité et d’Assainissement Liquide de la Province de Kénitra RAK organise un concours pour le recrutement 31 postes répartis comme suit:

(1) Ingénieur d’Etat en Energétique.
(1) Ingénieur d’Etat en Electricité.
(6) Cadres en Audit, Contrôle de Gestion, Gestion Financière et Comptable, Commerce ou Marketing.
(1) Ingénieur d’Etat en Génie Informatique ou Génie Logiciel.
(2) Licenciés en Gestion Financière.
(1) Licencié en Système Informatique.
(1) Licencié en Droit.
(2) Techniciens spécialisés en Électrotechnique.
(2) Techniciens Spécialisés en Hydraulique ou gestion et maitrise de l’eau.
(2) Techniciens spécialisés en Génie Civil.
(3) Techniciens spécialisés en Gestion des Entreprises ou en Finance ou en Comptabilité.
(2) Techniciens spécialisés en Techniques de Commercialisation.
(1) Technicien spécialisé en Secrétariat.
(2) Ouvriers professionnels ayant le diplôme d’Etat de CQP en Plomberie.
(2) Ouvriers professionnels ayant le diplôme d’Etat de CQP en Electricité.
(1) Ouvrier professionnel ayant le diplôme d’Etat de CQP en Electromécanique.
(1) Conducteur Camion.

La RAK fut créée par l’arrêté n° 517-21 du Ministère de l’Intérieur approuvant la délibération du Conseil Communal de la ville de Kénitra en date du 28 décembre 1970 relative à la création d’une Régie Autonome de distribution d’Eau et d’Electricité de Kénitra (RAK).

Le caractère intercommunal a été conféré à la RAK par les délibérations du Conseil Municipal de la ville de Kénitra et des Conseils Communaux de Mehdya et Haddada en date du 8 juillet 1976.

La gestion du secteur de l’Assainissement liquide a été transférée à la RAK suite à l’arrêté n° 1635-03 du 24 juillet 2003 approuvant les délibérations du Conseil de la Communauté Urbaine de Kénitra en date du 20 janvier 2003.

La RAK est un Etablissement Public à caractère Industriel et Commercial (EPIC), doté de la personnalité civile et de l’autonomie financière. Elle est sous tutelle conjointe du Ministère de l’Intérieur et du Ministère de l’Economie et des Finances.

La mission de la Régie consiste en:

  • La gestion de la distribution d’Electricité, d’Eau potable et service d’Assainissement Liquide;
  • La mobilisation des ressources financières nécessaires aux investissements dans les trois métiers;
  • L’accompagnement socio-économique des collectivités locales relevant du périmètre d’action de la Régie;
  • Le fonctionnement et le contrôle financier de la Régie obéissent respectivement aux dispositions du décret n° 2-64-394 du 34 septembre 1964, du dahir du 14 avril 1960 relatif au contrôle financier de l’Etat et de la loi n° 69-00 relative au contrôle financier de l’Etat sur les entreprises publiques et autres organismes.

Moyens Humains:

Le facteur humain est considéré à l’heure actuelle comme la ressource la plus précieuse au sein des entreprises et Etablissements publics, car c’est le seul facteur de production à pouvoir générer de la valeur ajoutée à partir d’autres ressources. Ce n’est donc pas sans raison qu’il constitue la principale fonction stratégique au sein des entreprises.

Ainsi, les Ressources Humaines jouent un rôle primordial en assurant la prospérité et l’expansion de l’entreprise. Etant donné que le facteur humain est essentiel dans toute activité économique, on assiste aujourd’hui à une gestion de ces ressources qui se développe de plus en plus en s’appuyant sur des outils techniques plus avancés.

Pour améliorer et pérenniser les performances de la Régie et dans le souci permanent de satisfaire les besoins de plus en plus croissants des clients, la RAK accorde une place primordiale à une  formation continue ciblée et qualifiante constituant ainsi un levier pour le renforcement des compétences.

Concours de Recrutement RAK 2023

La Régie Intercommunale Autonome de Distribution d’Eau, d’Electricité et d’Assainissement Liquide de la Province de Kénitra RAK organise un concours pour le recrutement 31 postes.

Le dernier délai pour postuler est le 19 Mai 2023.

Consultez le poste qui vous intéresse pour plus de détails:

(1) Ingénieur d’Etat en Energétique

(1) Ingénieur d’Etat en Electricité

(6) Cadres en Audit, Contrôle de Gestion, Gestion Financière et Comptable, Commerce ou Marketing

(1) Ingénieur d’Etat en Génie Informatique ou Génie Logiciel

(2) Licenciés en Gestion Financière

(1) Licencié en Système Informatique

(1) Licencié en Droit

(2) Techniciens spécialisés en Électrotechnique

(2) Techniciens Spécialisés en Hydraulique ou gestion et maitrise de l’eau

(2) Techniciens spécialisés en Génie Civil

(3) Techniciens spécialisés en Gestion des Entreprises ou en Finance ou en Comptabilité

(2) Techniciens spécialisés en Techniques de Commercialisation

(1) Technicien spécialisé en Secrétariat

(2) Ouvriers professionnels ayant le diplôme d’Etat de CQP en Plomberie

(2) Ouvriers professionnels ayant le diplôme d’Etat de CQP en Electricité

(1) Ouvrier professionnel ayant le diplôme d’Etat de CQP en Electromécanique

(1) Conducteur Camion

Consultez aussi: Concours de Recrutement RADEEJ 2023 (56 Postes)

Le dossier de candidature doit être envoyé par courrier postal à l’adresse suivante:

Concours RAK 2023
63, Bd Anfa, Angle Rue Washington
Résidence Al Said 7eme Etage Casablanca

En plus du dossier de candidature envoyé par voie postale, les candidats doivent obligatoirement renseigner leur candidature sur le lien suivant:

https://econcours.brainman.ma/cmp/RAK2023

Remarques:

  • La lettre de motivation doit obligatoirement comporter le numéro et l’intitulé du poste pour lequel le candidat postule.
  • Tout dossier de candidature ne contenant pas toutes les pièces sus indiquées et/ou ne remplissant pas les conditions requises par le poste, sera automatiquement rejeté par la commission de recrutement de même que les demandes envoyées par e-mail.
  • Les candidats remplissant les conditions requises seront convoqués pour passer un concours écrit.
  • Les meilleurs candidats retenus à l’écrit seront convoqués pour subir un entretien oral
  • Les dates et lieux des concours seront communiqués ultérieurement.

 

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