wadifa ma : إقليم الفحص أنجرة: مباراة مشتركة لجماعات الإقليم لتوظيف 17 تقني من الدرجة الثالثة. آخر أجل هو 31 يناير 2024

مباراة التوظيف بإقليم الفحص أنجرة 2024: إعلان عن تنظيم مباراة مشتركة للتوظيف في درجة تقني من الدرجة الثالثة (17 منصب) لفائدة الجماعات: البحراويين، القصر الصغير، ملوسة، القصر المجاز، أنجرة وتغرامت التابعة لإقليم الفحص – أنجرة برسم سنة 2024.

مباراة توظيف 17 تقني من الدرجة الثالثة بإقليم الفحص أنجرة آخر أجل 31 يناير 2024

المملكة المغربية
وزارة الداخلية
إقليم الفحص أنجرة
بتصرف موقع الوظيفة – كلوب.كوم

إعلان
عن تنظيم مباراة مشتركة للتوظيف في درجة تقني من الدرجة الثالثة
لفائدة الجماعات: البحراويين، القصر الصغير، ملوسة، القصر المجاز، أنجرة وتغرامت التابعة لإقليم الفحص – أنجرة

تنظم جماعات البحراويين، القصر الصغير، ملوسة، القصر المجاز، أنجرة وتغرامت التابعة لإقليم الفحص – أنجرة، مباراة مشتركة للتوظيف في درجة تقني من الدرجة الثالثة في التخصصات المبينة في الجدول أسفله، وذلك يوم الأحد 04 فبراير 2024 على الساعة التاسعة والنصف (09:30) صباحا بالمراكز التي سيعلن عنها عند نشر لائحة المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز المباراة.

ويحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها حسب التخصصات المطلوبة بالجماعات المعنية كالتالي:

مراكز المباراة:

تجرى المباراة المذكورة بالمراكز التي سيعلن عنها عند نشر لائحة المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز المباراة.

شروط الترشيح:

تفتح المباراة في وجه المترشحات والمترشحين المستوفين للشروط التالية:

– أن يكون المترشح من جنسية مغربية؛

– أن يتمتع بالحقوق الوطنية وذا مروءة، وأن تكون له القدرة العقلية والبدنية لممارسة الوظيفة العمومية؛

– أن يبلغ من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية، ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن يتجاوز 45 سنة؛

– أن يكون حاصلا على دبلوم التقني المتخصص المسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2.86.325 بتاريخ 9 يناير 1987، بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني أو إحدى الشهادات المحددة قائمتها بقرار للسلطة الحكومية المكلفة بالوظيفة العمومية، أو المعترف بمعادلتها لهذه الشهادة، طبقا لمقتضيات المرسوم المشار إليه أعلاه رقم 2.12.90 بتاريخ 30 أبريل 2012، ولا يعتد بشهادة النجاح.

كما يتعين على المترشحين الذين يحملون صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم، تقديم طلباتهم عن طريق الإدارات المكلفة بتسيير شؤونهم.

نوعية الاختبارات:

تشتمل المباراة على اختبارين كتابيين واختبار شفوي أو تطبيقي أو هما معا، تحدد مددها ومعاملاتها كالتالي:

تمنح عن الاختبار الكتابي نقطة عددية تتراوح ما بين 0 و20.

يتأهل لاجتياز الاختبار الشفوي المترشحون الحاصلون على معدل لا يقل عن 12 من 20 في الاختبارين الكتابيين.

تحصر لجنة المباراة لائحة المترشحين الناجحين، في حدود عدد المناصب المتبارى بشأنها، ولائحة الانتظار، مرتبين حسب الاستحقاق، من بين المترشحين الحاصلين على معدل عام لا يقل عن 10 من 20، دون الحصول على نقطة إقصائية تساوي أو تقل عن 05 من 20.

طريقة الترشيح:

يتم الترشيح لاجتياز المباراة وجوبا وفق المراحل التالية:

إيداع ملف الترشيح:

تودع ملفات الترشيح مباشرة بمكتب الضبط للجماعة التي تختارها المترشحة أو المترشح حسب التخصص المطلوب المشار إليه بالجدول أعلاه، مقابل وصل بالاستلام، وذلك خلال أوقات العمل بالإدارات العمومية ابتداء من يوم نشر هذا القرار وإلى غاية يوم 31 يناير 2024، وهو آخر أجل لقبول وإيداع الترشيحات.

تحدد عناوين مقرات إيداع ملفات الترشيح كما يلي:

– مقر جماعة البحراويين؛

– مقر جماعة القصر الصغير؛

– مقر جماعة ملوسة؛

– مقر جماعة القصر المجاز؛

– مقر جماعة أنجرة؛

– مقر جماعة تغرامت.

وسيتم استبعاد أي ملف لا يتضمن الوثائق المطلوبة أو وضع خارج الآجال المحددة أعلاه.

يتكون ملف من الوثائق التالية:

– طلب الترشيح لاجتياز مباراة التوظيف يبين فيه الاسم الشخصي والعائلي للمترشح وعنوانه الدائم وتوقيعه ورقم هاتفه وبريده الإلكتروني؛

– نسخة من دبلوم التقني المتخصص في التخصص المطلوب أو إحدى الشهادات المحددة قائمتها للسلطة الحكومية المكلفة بالوظيفة العمومية، أو المعترف بمعادلتها لهذه الشهادة، طبقا لمقتضيات المرسوم المشار إليه أعلاه رقم 2.12.90 بتاريخ 30 أبريل 2012، ولا يعتد بشهادة النجاح، ولن يقبل أي دبلوم أو شهادة في غير المستوى أو التخصص المطلوب؛

– نسخة من قرار المعادلة العلمية بالنسبة للشهادة الأجنبية؛

– بالنسبة للدبلومات والشهادات التي لا تتضمن التخصص، فيتعين أن تُرفق وجوبا بشهادة مسلمة من المؤسسة المانحة للشهادة يشار فيها إلى التخصص بكل وضوح؛

– بالنسبة للشهادات المحررة بلغة غير العربية أو الفرنسية، فيتعين إرفاقها وجوبا بالترجمة إلى إحدى اللغتين؛

– نسخة من بطاقة التعريف الوطنية؛

– سيرة ذاتية للمترشح تحمل صورة حديثة؛

– ترخيص من الإدارة المشغلة لاجتياز المباراة بالنسبة للمترشحين الذين يحملون صفة موظف، تحت طائلة الرفض أو الحذف من اللائحة النهائية للناجحين؛

– نسخة من الشهادة التي تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم (بالنسبة للمتوفرين على هذه الصفة)؛

– شهادة التسجيل في لوائح الأشخاص في وضعية إعاقة (بالنسبة للأشخاص في وضعية إعاقة)؛

– كل وثيقة تثبت توفر المترشحة أو المترشح على الكفاءات والمهارات العلمية التي تتطلبها ممارسة الوظيفة المطلوب شغلها، عند الاقتضاء؛

    + علاوة على الوثائق المطلوبة، فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة، ملزمين باستكمال لملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين بالوظيفة العمومية؛

     + إذا ثبت بمناسبة التأكد من توفر شروط المشاركة في المباراة أن مترشحا سبق أن أعلن عن نجاحه لا يتوفر على واحد أو أكثر من الشروط المطلوبة، فسيتم تعويضه (بالترتيب وحسب الاستحقاق) بمترشحة أو مترشح آخر مسجل في لائحة الانتظار يستوفي هذه الشروط.

وسيتم نشر لائحة المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز المباراة وإعلان النتائج على موقع التشغيل العمومي www.emploi-public.ma وعلى بوابة المديرية العامة للجماعات الترابية، www.collectivites-territoriales.gov.ma، وعلى البوابات الإلكترونية للجماعات المعنية عند توفرها، ويعد هذا النشر بمثابة استدعاء للمترشحات والمترشحين لاجتياز المباراة.