wadifa ma : المركز الاستشفائي الجامعي محمد السادس – طنجة: مباراة توظيف في مختلف الدرجات والتخصصات 39 منصبا. آخر أجل هو 12 دجنبر 2023

مباراة توظيف 39 منصب بالمركز الاستشفائي الجامعي محمد السادس طنجة 2023

المملكة المغربية
وزارة الصحة والحماية الإجتماعية
المركز الاستشفائي الجامعي
محمد السادس – طنجة

مقرر مدير المركز الإستشفائي الجامعي محمد السادس بطنجة
يتعلق بإجراء مباراة لتوظيف تقنيي الصحة من الدرجة الأولى ومساعدين تقنيين من الدرجة الثانية وتقنيين من الدرجة الثالثة والرابعة ومتصرفين من الدرجة الثانية والثالثة ومساعدين طبيين وأطباء وصيادلة من الدرجة الأولى ومهندسي الدولة من الدرجة الأولى، بالمركو الإستشفائي الجامعي محمد السادس – طنجة

يقرر مدير المركز الإستشفائي الجامعي محمد السادس بطنجة،

– بناء على الظهير الشريف رقم ….،

…. (مختصر من موقع الوظيفة – كلوب.كوم)

مايلـــي

المادة الأولى: ينظم المركز الاستشفائي الجامعي محمد السادس – طنجة يوم الأحد 24 دجنبر 2023 على الساعة الثامنة 8:00 صباحا بكلية الطب والصيدلة بطنجة، مباراة توظيف تقنيي الصحة من الدرجة الأولى ومساعدين تقنيين من الدرجة الثانية وتقنيين من الدرجة الثالثة والرابعة ومتصرفين من الدرجة الثانية والثالثة ومساعدين طبيين وأطباء وصيادلة من الدرجة الأولى ومهندسي دولة من الدرجة الأولى.

يحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في 39 منصبا موزعة حسب الأطر والتخصصات المطلوبة وفق الجدول التالي:

يخصص 25% منها لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم و7% منها لفائدة الأشخاص المعاقين.

تفتح هذه المباراة في وجه المترشحين من جنسية مغربية البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر بالنسبة للتقنيين والمساعدين التقنيين، و45 سنة على الأكثر بالنسبة للباقي الفئات، وذلك في فاتح يناير من السنة الجارية.

* بالنسبة للمساعدين التقنييم من الدرجة الثانية، تخصص سياقة السيارات، يجب عليهم التوفر على الأقل على رخصة سياقة صنف ب.

المادة الثانية:

يتعين على المترشحين إيداع ملفاتهم وجوبا عبر البرمجية المعدة لهذا الغرض بالموقع الإلكتروني للمركز الإستشفائي الجامعي محمد السادس-طنجة www.chutangermohammed6.ma وذلك قبل الساعة الرابعة والنصف (16h30) من يوم الثلاثاء 12 دجنبر 2023 كآخر أجل لإيداع ملفات الترشيح.

ويجب أن يتم التسجيل وتحميل الوثائق المشار إليها أسفله على البرمجية المذكورة:

– ملء استمارة الترشيح في البرمجية المذكورة؛
– طلب خطي للترشيح؛
– نسخة مشهود بمطابقتها لأصل بطاقة التعريف الوطنية؛
– السيرة الذاتية للمترشح (CV) تحمل صورة المترشح ورقم هاتفه وعنوانه الشخصي الدائم وبريده الالكتروني؛
– نسخة مشهود بمطابقتها لأصل الشهادة أو الدبلوم المطلوب. (بالنسبة للمترشحين الحاصلين على الشهادات أو الدبلومات المعادلة للدبلوم المطلوب يجب عليهم أن يتقدموا بنسخة مشهود بمطابقتها للأصل الدبلوم في التخصص المطلوب مشفوع بنسخة من قرار المعادلة المنشور بالجريدة الرسمية والشهادات المشار إليها في قرار المعادلة).
– نسخة تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم؛ (يتعين على المترشحين المتوفرين على هذه الصفة تقديم طلباتهم عن طريق الإدارات المكلفة بتسيير شؤونهم وذلك بالإضافة إلى التسجيل على البوابة الإلكترونية داخل الآجال المحددة لذلك)
مقاوم إرسال ملفاتهم عن طريق المندوبية السامية لقدماء المقاومين وأعضاء جيش التحرير مرفقة بشهادة تثبت هذه الصفة، كما يتعين أن توجه ملفات مكفولي الأمة وقدماء العسكريين وقدماء المحاربين من طرف رئيس مؤسسة الحسن الثاني  للأعمال الاجتماعية لقدماء العسكريين وقدماء المحاربين مصحوبة بشهادة تثبت هذه الصفة.
– نسخة مشهود بمطابقتها لأصل شهادة التسجيل في لوائح المعاقين بالنسبة للأشخاص المعاقين مسلمة من طرف وزارة التضامن والتنمية الاجتماعية والمساواة والأسرة؛
– ترخيص موقع من طرف الإدارة الأصلية لاجتياز المباراة بالنسبة للمرشحين الموظفين أو المستخدمين؛

المادة الثالثة:

– سيعلن على لائحة المترشحين المقبولين على بوابة التشغيل العمومي www.emploi-public.ma والموقع الإلكتروني للمركز الإستشفائي الجامعي www.chutangermohammed6.ma، ويعد إعلان هذه اللائحة بمثابة استدعاء للمعنيين بالأمر لاجتياز المباراة وستنشر لائحة المترشحين الناجحين على الموقع ذاته، وعلاوة على الوثائق المذكورة أعلاه فإن المترشحين الناجحين بصفة نهائية في هذه المباراة ملزمون بتتميم ملفاتهم بالوثائق الإدارية المطلوبة نظاميا للتعيين بالوظيفة العمومية.

المادة الرابعة:

يتم نشر هذا المقرر بصحيفتين وطنيتين وعلى الموقعين الإلكترونيين www.emploi-public.ma و www.chutangermohammed6.ma

ملاحظات هامة:

– لا يسمح بإيداع أكثر من ملف ترشيح للمشاركة في المباراة.

– يعتبر لاغيا كل ملف ترشيح تنقصه إحدى الوثائق المدرجة أعلاه.

– يعتبر لاغيا كل ملف ترشيح يصل بعد التاريخ المحدد لإيداع الملفات.

– كما يعتبر لاغيا كل ملف يتم مسحه بواسطة الهاتف أو بشكل غير واضح.