wadifa ma : المكتب الوطني للصيد: مباراة توظيف 05 وكلاء خزينة. آخر أجل هو 23 يونيو 2023
المكتب الوطني للصيد: مباراة توظيف 05 وكلاء خزينة. آخر أجل هو 23 يونيو 2023
مباراة المكتب الوطني للصيد 2023 Concours ONP: ينظم المكتب الوطني للصيد OFFICE NATIONAL DES PECHES مباراة توظيف 5 وكلاء خزينة آخر أجل هو 23 يونيو 2023.
ROYAUME DU MAROC
OFFICE NATIONAL DES PECHES
N/Référence: DG/SG/DPS/DRH10/2023
Casablanca, le 07 JUIN 2023
DECISION D’OUVERTURE DE RECRUTEMENT
LE DIRECTEUR GENERAL DE L’OFFICE NATIONAL DES PECHES
– Vu le Dahir n°1-69-45 du 4 HIJJA 1388 ….;
DECIDE
ARTICLE PREMIER:
L’ouverture d’un appel à candidature pour le recrutement de cinq (05) Agents de trésorerie suivants:
- 1 poste au niveau des sites relevant de la Direction Régionale de Dakhla;
- 1 poste au niveau des sites relevant de la Direction Régionale de Laâyoune;
- 1 poste au niveau des sites relevant de la Direction Régionale de Nador;
- 1 poste au niveau des sites relevant de la Délégation de Tan tan;
- 1 postes au niveau du Marché de gros de Rabat.
ARTICLE DEUX: MISSION DU CANDIDAT
Les principales missions de l’agent de trésorerie seront de:
– Contrôler la régularité des encaissements;
– Faire des rapprochements entre le système d’information et les valeurs gérées;
– Suivre les créances de son entité de rattachement;
– Assurer le suivi quotidien de la trésorerie de son entité de rattachement;
– Assurer la sécurité des flux financiers;
– Établir et envoyer un état quotidien de la trésorerie à la Direction Finances et Comptabilité;
– Assurer un suivi et une analyse quotidiens des flux de trésorerie de son entité de rattachement;
– Contrôler les états de rapprochement et apurer les suspends.
Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n’est pas limitative.
ARTICLE TROIS: PROFIL DU CANDIDAT
– Etre de nationalité marocaine;
– Etre agé(e) de moins de 40 ans (au 31/12/2023);
– Avoir un diplôme de technicien, technicien spécialisé, BTS ou DUT: en comptabilité ou finance.
NB: Avoir une expérience en tant qu’agent de trésorerie ou caissier dans une situation financière serait un atout.
ARTICLE QUATRE: DOSSIER DE CANDIDATURE
– Curriculum vitae détaillé;
– Lettre de motivation (précisant le poste à pouvoir);
– Copie des diplômes (Les diplômes délivrés par des établissements privés ou étrangers doivent être accompagnés par des copies des attestations d’équivalence);
– Copie de la carte d’identité nationale.
NB: Tout dossier incomplet sera rejeté
ARTICLE CINQ: MODALITES DE DEPOT DU DOSSIERS DE CANDIDATURE
Les candidats sont tenus avant le 23 Juin 2023 à 16h30 d’envoyer leurs dossiers de candidature constitués des pièces de l’article 4 (scanné en version PDF en un seul document) et transmis obligatoirement sur le lien suivant: https://rhspace.onp.ma/rh_onp/
NB:
- Tout dossier transmis via un autre canal que celui précité ne sera pas pris en considération;
- Tout dossier de candidature incomplet ou sous un autre format que PDF sera rejeté.
Une commission procédera à une présélection des candidatures dont les profils répondent aux conditions énumérées dans cet avis. Les candidats présélectionnés seront convoqués pour la suite du processus.
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