wadifa ma : المكتب الوطني للصيد: مباراة توظيف 13 مستخدم ميناء. الترشيح قبل 11 أكتوبر 2023

ROYAUME DU MAROC
OFFICE NATIONAL DES PECHES

N/Référence: DG/SG/DPS/DRH15/2023
Casablanca, le 25 Septembre 2023

DECISION D’OUVERTURE DE RECRUTEMENT
LE DIRECTEUR GENERAL DE L’OFFICE NATIONAL DES PECHES

– Vu le Dahir n°1-69-45 du 4 HIJJA 1388 ….;
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DECIDE

ARTICLE PREMIER:

L’ouverture d’un appel à candidature pour le recrutement de treize (13) agents de d’exploitation à affecter, selon les besoins, au niveau des sites relevant des services extérieurs suivants:

• Direction Régionale de Dakhla;
• Direction Régionale de Laâyoune;
• Délégation de Boujdour;
• Délégation de Tan Tan;
• Marché de Gros d’Inezgane;
• Délégation d’Essaouira;
• Délégation de Lararche;
• Délégation de Jebha;
• Délégation d’Al Hoceima.

ARTICLE DEUX: MISSION DU CANDIDAT

Les principales missions de l’agent d’exploitation seront de:

– Participer aux activités de commercialisation et de contrôle du poisson de la mer;

– Assurer les opérations d’identification, de pesage, de contrôle et de classification du poisson débarqués;

– Participer à la manipulation, déplacement et chargement des produits de la mer;

– Assurer les tâches administratives et techniques au niveau des sites;

– Fournir les informations ponctuelles demandées par la hiérarchie;

– Participer à la réalisation des objectifs de développement, de qualité de service et de rentabilité;

– Veiller au respect des normes sanitaires et d’hygiène ainsi qu’à l’application des procédures…

Cette description prend en compte les principales responsabilités, elle n’est pas limitative.

ARTICLE TROIS: PROFIL DU CANDIDAT

– Etre de nationalité marocaine;

– Etre agé(e) de moins de 40 ans au 31/12/2023;

– Avoir un diplôme de Technicien, Technicien spécialisé, BTS, DUT.

ARTICLE QUATRE: DOSSIER DE CANDIDATURE

– Curriculum vitae détaillé;

– Lettre de motivation (précisant le poste souhaité);

– Copie des diplômes (Les diplômes délivrés par des établissements privés ou étrangers doivent être accompagnés par des copies des attestations d’équivalence);

– Copie de la carte d’identité nationale.

NB: Tout dossier incomplet sera rejeté

ARTICLE CINQ: MODALITES DE DEPOT DU DOSSIERS DE CANDIDATURE

Les candidats sont tenus avant le 11 octobre 2023 à 16h30 d’envoyer leurs dossiers de candidature constitués des pièces de l’article 4 (scannées en version PDF en un seul document) et transmis obligatoirement sur le lien suivant: https://rhspace.onp.ma/rh_onp/

NB: 

• Tout dossier transmis via un autre canal que celui précité ne sera pas pris en considération;
• Tout dossier de candidature incomplet ou sous un autre format que PDF sera rejeté.

Une commission procédera à une présélection des candidatures dont les profils répondent aux conditions énumérées dans cet avis. Les candidats présélectionnés seront convoqués pour la suite du processus.