wadifa ma : جهة طنجة – تطوان – الحسيمة: مباراة توظيف 5 تقنيين من الدرجة الثالثة في عدة تخصصات. آخر أجل هو 27 فبراير 2025
جهة طنجة – تطوان – الحسيمة: مباراة توظيف 5 تقنيين من الدرجة الثالثة في عدة تخصصات. آخر أجل هو 27 فبراير 2025
تنظم جهة طنجة – تطوان – الحسيمة مباراة توظيف 5 تقنيين من الدرجة الثالثة في عدة تخصصات ويعتبر آخر أجل للترشيح هو يوم 27 فبراير 2025.
المملكة المغربية
وزارة الداخلية
جهة طنجة – تطوان – الحسيمة
الرئيس
(بتصرف موقع الوظيفة – كلوب.كوم)
قــــرار رقم 29 بتاريخ 28 فبراير 2025
بإجراء مباراة توظيف تقني من الدرجة الثالثة
إن رئيس مجلس جهة طنجة – تطوان – الحسيمة:
– بناء على الظهير شريف رقم 1.15.83 …؛
(مختصر من موقع الوظيفة كلوب.كوم)
يقرر مايلي
المادة الأولى:
تنظم جهة طنجة – تطوان – الحسيمة يوم الأحد 6 أبريل 2025 على الساعة العاشرة صباحا بكلية العلوم القانونية والاقتصادية والاجتماعية بطنجة مباراة توظيف خمسة تقني من الدرجة الثالثة حسب التخصصات المبينة في الجدول التالي:
| الشهادة المطلوبة | عدد المناصب | التخصص المطلوب | الدرجة |
| دبلوم التقني المتخصص المسلم من طرف إحدى مؤسسات التكوين المهني المحدثة طبقا للمرسوم رقم 2-86-325 بتاريخ 8 جمادى الأولى 1407 (9 يناير 1987) بسن نظام عام لمؤسسات التكوين المهني أو إحدى الشهادات المعادلة لها المحددة قائمتها طبقا للمقتضيات النظامية الحاري بها العمل. | 1 | – تدبير المقاولات – Gestion des entreprises | تقني من الدرجة الثالثة |
| 2 | – المالية والمحاسبة – Finance et Comptabilité | ||
| 1 | – المعلوميات – Informatique | ||
| 1 | الإنفوغرافي – Infographie |
الثانية:
يحدد عدد المناصب المتبارى بشأنها في خمسة (5) مناصب وتخصص نسبة 25% من هذه المناصب لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم، و7% منها لفائدة الأشخاص في وضعية إعاقة الحاملين لبطاقة “شخص معاق”.
المادة الثالثة:
تفتح هذه المباراة في وجه المترشحين من جنسية مغربية البالغين من العمر 18 سنة على الأقل و40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية، ويمكن تمديد حد السن الأعلى لفترة تعادل فترة الخدمات الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد دون أن تتجاوز 45 سنة، والحاصلين على الدبلوم المشار إليه في الجدول أعلاه.
ويتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
– طلب المشاركة في مباراة التوظيف يتضمن وجوبا التخصص موضوع الترشيح؛
– نسخة مشهود بمطابقتها لأصل الشهادة أو الدبلوم المطلوب مصحوبة بنسخة من قرار المعادلة عند الاقتضاء؛
– نسخة من بطاقة التعريف الوطنية؛
– سيرة ذاتية للمترشح تحمل صورة حديثة وتتضمن رقم الهاتف وعنوان البريد الإلكتروني وعنوانه الدائم.
– ترخيص لاجتياز المباراة بالنسبة للمترشحين الموظفين؛
– نسخة من الشهادة التي تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم (بالنسبة للمتوفرين على هذه الصفة).
– شهادة التسجيل في لوائح الأشخاص في وضعية إعاقة (بالنسبة للأشخاص في وضعية إعاقة)
المادة الرابعة:
تودع ملفات الترشيح مباشرة بمكتب الضبط بمجلس الجهة، أوترسل عبر البريد المضمون إلى عنوان مجلس جهة طنجة – تطوان – الحسيمة الكائن بشارع العشاق ص.ب 1292 طنجة، خلال التوقيت الجاري به العمل بالإدارات العمومية ابتداء من تاريخ نشر هذا القرار إلى غاية يوم الخميس 27 فبراير 2025 على الساعة الرابعة والنصف وهو آخر أجل لإيداع الترشيحات، ولا يقبل أي طلب يرد على الإدارة خارج الأجل المحدد (يعتد بتاريخ تأشيرة مصالح البريد).
المادة الخامسة:
سيتم نشر لائحة المترشحات والمترشحين المقبولين لاجتياز المباراة وإعلان النتائج على موقع التشغيل العمومي www.emploi-public.ma وعلى الموقع الإلكتروني للمديرية العامة للجماعات الترابية www.collectivites.territoriales.gov.ma وعلى الموقع الإلكتروني للجهة www.crtta.ma ويعلق بمقر الجهة، ويعد هذا النشر بمثابة استدعاء للمترشحات والمترشحين لاجتياز المباراة.
المادة السادسة:
تشمل مباراة التوظيف على اختبار كتابي واختبار شفوي أو تطبيقي أو هما معا تحدد مدتها ومعاملاتها حسب الجدول التالي:
| المعامل | المدة | الموضوع | نوع الاختبار |
| 4 | ثلاث ساعات | موضوع عام أو أسئلة ذات اختيارات متعددة (QCM) تتعلق بالمهام أو الوظائف المطلوب شغلها أو باختصاصات الجماعات الترابية. | اختبار كتابي |
| 3 | ما بين 15 و45 دقيقة | تناقش فيه لجنة المباراة مع المترشح(ة) مواضيع وقضايا مختلفة، أو تخضعه لاختبار تطبيقي في التخصص المطلوب، أو هما معا، بهدف تقييم مدى قدرته على ممارسة المهام أو الوظائف المرتبطة بالدرجة المتبارى بشأنها. | اختبار شفوي أو تطبيقي أو هما معا |
