طيران الإمارات تنظم حملة توظيف جديدة في المغرب
طيران الإمارات تنظم حملة توظيف جديدة في المغرب برسم سنة 2024.
Emirates Lance une Nouvelle Campagne de Recrutement au Maroc.
Emirates, la plus grande compagnie aérienne internationale basée à Dubaï, annonce une nouvelle campagne de recrutement au Maroc. Cette initiative s’inscrit dans le cadre d’un effort mondial visant à recruter 5 000 nouveaux membres d’équipage cette année, soutenant ainsi l’expansion de la compagnie et l’intégration de sa nouvelle flotte d’Airbus A350.
طيران الإمارات تنظم حملة توظيف جديدة في المغرب برسم سنة 2024
Détails de la Campagne de Recrutement
La campagne cible particulièrement les jeunes diplômés marocains et les débutants dans leur carrière. Emirates organise des journées portes ouvertes dans quatre grandes villes marocaines, offrant ainsi une opportunité unique pour les aspirants à une carrière dans l’aviation.
- Casablanca : 02 septembre 2024
- Rabat : 04 septembre 2024
- Marrakech : 26 septembre 2024
- Tanger : 28 septembre 2024
Opportunité pour les Jeunes Marocains
Khalfan Al Salami, Directeur Général d’Emirates pour le Maroc et la Mauritanie, a souligné l’importance de cette campagne : « C’est une chance pour les jeunes Marocains de se lancer dans une carrière internationale avec Emirates, une des compagnies aériennes les plus respectées au monde. C’est une opportunité d’acquérir une expérience mondiale tout en représentant le Maroc à l’échelle internationale. »
Formation et Développement des Compétences
Les candidats retenus bénéficieront d’une formation approfondie à l’Académie de formation d’Emirates à Dubaï. Ce programme est conçu pour doter les nouvelles recrues de compétences transférables qui dépassent largement le cadre de l’aviation.
Manal Al Soori, Vice-présidente senior du recrutement du Groupe Emirates, a déclaré : « Notre formation prépare non seulement le personnel navigant, mais développe également des compétences essentielles comme la sensibilité culturelle, la communication efficace et le travail en équipe, des atouts précieux dans un marché du travail globalisé. »
Le programme comprend également des modules axés sur le leadership, la résolution de problèmes et l’excellence du service client, offrant ainsi un ensemble complet de compétences pour favoriser une croissance professionnelle durable.
Avantages et Perspectives de Carrière
Les postes de personnel navigant chez Emirates offrent de nombreux avantages, notamment :
– Un salaire compétitif exonéré d’impôts avec possibilité de partage des bénéfices
– Une couverture médicale complète
– Des avantages liés aux voyages, avec des réductions sur les billets d’avion pour soi-même, la famille et les amis
– Une carte de privilèges offrant des remises dans des milliers de points de vente au détail aux Émirats Arabes Unis et dans le monde
– Des opportunités de développement professionnel continu
– Des horaires de travail structurés pour permettre un équilibre entre vie professionnelle et personnelle
Présence de longue date au Maroc
Depuis 2002, Emirates a renforcé sa présence au Maroc, opérant des vols quotidiens entre Casablanca et Dubaï. Cette nouvelle campagne de recrutement reflète un investissement continu dans le marché marocain et sa main-d’œuvre.
Comment Postuler
Les candidats intéressés sont invités à consulter le site web des carrières d’Emirates pour obtenir des informations détaillées sur le processus de recrutement et les exigences nécessaires.
