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wadifa ma : مباراة توظيف 20 منصب بالشركة الوطنية للإذاعة والتلفزة 2025

مباراة توظيف 20 منصب بالشركة الوطنية للإذاعة والتلفزة 2025

Concours de Recrutement SNRT 2025 (20 Postes): La SNRT recrute 20 Réalisateurs TV Juniors et Seniors à Rabat.

La Société Nationale de Radiodiffusion et de Télévision (SNRT), pilier essentiel de l’audiovisuel marocain, annonce une campagne de recrutement visant à intégrer 20 Réalisateurs TV, répartis en deux catégories :

  • 10 Réalisateurs TV Juniors
  • 10 Réalisateurs TV Seniors

Ces postes sont destinés à des professionnels passionnés par l’univers audiovisuel, souhaitant participer à la création de contenus de haut niveau dans un cadre exigeant et novateur.

  1. Recrutement de 10 Réalisateurs TV Juniors

Profil recherché :

Formation et qualifications :

Diplôme de Licence (Bac+3) ou équivalent en Audiovisuel, Production ou Réalisation.
Compétences solides en écriture audiovisuelle, réalisation et production multimédia.

Compétences techniques :

Maîtrise des outils de réalisation (caméras, matériel son, éclairages, systèmes de diffusion).
Expérience en tournage fixe et mobile.
Connaissance des logiciels de production audiovisuelle (After Effects, Final Cut Studio, Photoshop, Illustrator, logiciels 3D et 4D).
Compréhension des principes de CAD (Communication Audiovisuelle Dynamique) et de diffusion numérique.
Sensibilisation aux règles déontologiques et au droit d’auteur.
Excellente maîtrise de l’arabe et du français, avec un atout pour l’anglais.

Compétences comportementales :

Réactivité et adaptabilité.
Discipline et rigueur dans la gestion des projets.
Sens artistique et créativité.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Missions principales :

Le Réalisateur TV Junior est responsable de la direction artistique des productions et coordonne les équipes techniques pour garantir des contenus conformes aux standards de la SNRT. Il supervise le positionnement des caméras, le montage et la mise en scène des images.

Les détails de l’offre se trouvent dans le fichier ci-dessous :

  1. Recrutement de 10 Réalisateurs TV Seniors

Profil recherché :

Formation et qualifications :

Diplôme de Master (Bac+5) ou équivalent en Audiovisuel, Production ou Réalisation.

Expérience minimale de 5 ans dans un poste similaire, ou réalisation d’au moins 3 projets attestant d’une expertise en réalisation TV.

Compétences techniques :

Maîtrise complète des phases de production audiovisuelle : conception, écriture, réalisation et montage.
Expertise en prise de vue, cadrage et éclairage.
Connaissance approfondie des équipements de tournage fixes et mobiles.
Expérience en réalisation multicaméra et gestion d’émissions en direct.
Maîtrise des logiciels de production avancés : Final Cut Studio, Adobe, DaVinci, After Effects, logiciels 3D/4D.
Connaissance approfondie des droits d’auteur et de la déontologie audiovisuelle.
Excellente maîtrise de l’arabe et du français, avec un atout pour l’anglais.

Compétences comportementales :

Capacité à gérer des productions complexes et à superviser des équipes techniques et artistiques.
Réactivité et gestion du stress dans des situations de direct.
Créativité et sens artistique affirmé.

Missions principales :

Le Réalisateur TV Senior est garant de la qualité artistique et technique des productions. Il définit et supervise les besoins techniques et artistiques, collabore étroitement avec les équipes et propose des innovations en matière de formats audiovisuels.

Les détails de l’offre se trouvent dans le fichier ci-dessous :

Conditions et processus de recrutement

Type de contrat :

  • CDI
  • Poste basé à Rabat

Processus de sélection :

Le recrutement se déroule en trois étapes :
1. Test écrit (30 % de la note finale) :
Évaluation des connaissances en audiovisuel.
Seuls les candidats ayant obtenu 12/20 ou plus seront retenus pour la suite.

2. Test oral (30 % de la note finale) :
Présentation du parcours et des compétences.

3. Test pratique (40 % de la note finale) :
Mise en situation sur un projet de réalisation TV.

Conditions d’éligibilité :

– Être de nationalité marocaine.
– Être âgé de 45 ans au plus à la date du recrutement.

Comment postuler ?

Les candidats doivent s’inscrire sur la plateforme de recrutement de la SNRT : https://e-recrutement.snrt.ma

Documents à fournir avant le 25 février 2025 :
– Curriculum vitae actualisé.
– Copie légalisée de chaque diplôme (en un seul fichier).
– Copie légalisée de la carte d’identité nationale.
– Copie légalisée de chaque attestation d’expérience (en un seul fichier, si applicable).

Les candidats retenus pour l’épreuve orale devront se présenter avec un dossier physique contenant les pièces légalisées et un portfolio de réalisations audiovisuelles (lien en ligne ou clé USB).

À propos de la SNRT

La Société Nationale de Radiodiffusion et de Télévision (SNRT) est un acteur public majeur du secteur audiovisuel marocain. Anciennement connue sous le nom de Radio Télévision Marocaine (RTM), elle est régie par la loi n° 77-03 et financée par l’État, la publicité et la Taxe pour la Promotion du Paysage Audiovisuel National (TPPAN).

Avec plusieurs chaînes sous son giron, la SNRT a pour mission de préserver et valoriser le patrimoine audiovisuel marocain tout en garantissant une production conforme aux standards internationaux.

Pourquoi rejoindre la SNRT ?

– Un environnement dynamique et innovant, propice à la création audiovisuelle.
– Des productions variées et de grande envergure, avec des moyens techniques avancés.
– Une institution de référence dans le secteur audiovisuel, offrant des perspectives de carrière solides.

Ne manquez pas cette opportunité et soumettez votre candidature avant le 25 février 2025 !

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